Suvirintojas statybai
Užsiregistruoti pokalbiui
- Atlyginimas (į rankas): 1200 – 2400 €
- Darbo grafikas: 5-6 darbo dienos/2-1 laisvos dienos (nuo 8.00 iki 18.00), 200-250 valandų per mėnesį
- Registracija: Oficiali darbo sutartis, Lietuvos gyvenamoji leidimas 2 metams
- Būstas: Suteikiamas
- Darbo vieta: Lietuva + Komandiruotės į ES
Mūsų klientas yra didžiausia ir moderniausia statybos įmonių grupė, veikianti Lietuvoje ir Vakarų Europoje (Belgija, Nyderlandai, Danija, Vokietija, Švedija).
Dėl verslo plėtros kviečiame suvirintojus prisijungti prie mūsų komandos statyboms
Pareigos: Statybos suvirintojas
Ką daryti: Volframo elektrodų lankinio suvirinimo inertinėse dujose su laidinio priedu arba be jo (TIG) – 141,
pusiau automatiniu MIG-MAG 135 metodu, 136, 138 metodu
Reikalavimai:
- Gebėjimas skaityti brėžinius
- Bent 1 metų patirtis
- Rusų kalbos žinios, anglų kalbos žinios – privalumas
- B, C kategorija – privalumas
- Atsakomybė
- Fizinis ištvermumas
- Noras mokytis ir tobulėti
Darbo grafikas:
• 5-6 darbo dienos/2-1 laisvos dienos (nuo 8.00 iki 18.00), 200-250 valandų per mėnesį
• Pertraukos – 1,5 valandos per darbo dieną
• Bendras darbo laikas per mėnesį 170 (pagal ES įstatymus)
• Yra galimybė dirbti viršvalandžius iki 80 valandų/mėnesį
Atlyginimas (neto):
• Vidutinis specialistų mėnesio atlyginimas 1200-2400 € (priklauso nuo darbo patirties, dirbtų valandų skaičiaus ir komandiruočių į kitas šalis)
• Specialistas: 6 – 7 €/val. Specialistas komandiruotėje ES: 8,5-11 €/val
Kvalifikacija nustatoma per internetinį pokalbį su darbdavio vadovu
Darbo nauda:
• Oficialus sutartis su įmone
• Pilnas socialinis paketas (sveikatos draudimas)
• Greitas registracija
• Pagalba gauti gyvenamosios vietos leidimą ir teisinė pagalba (užsienio darbuotojo teisių apsauga)
• Patogus būstas už nedidelį mokestį (100 €/mėn.)
• Darbo drabužiai ir asmeninės apsaugos priemonės
• Pagalba ir palaikymas iš patyrusių įmonės darbuotojų
• Galimybė padidinti atlyginimą
Prieš pradedant registraciją, su kiekvienu darbuotoju atliekamas individualus pokalbis, kad kiekvienas darbuotojas gautų visą reikiamą informaciją apie darbdavį ir darbo sąlygas.
Po pokalbio sutariama atvykimo ir darbo pradžios data.