Universalus statytojas
Užsiregistruoti pokalbiui
- Atlyginimas (netto): 1200 – 2400 €
- Darbo grafikas: 5-6 darbo dienos/2-1 laisvos dienos (nuo 8.00 iki 18.00), 200-250 valandų per mėnesį
- Registracija: Oficialus darbo sutartis, Lietuvos gyvenamoji leidimas 2 metams
- Būstas: Suteikiamas
- Darbo vieta: Lietuva + Komandiruotės į ES
Mūsų klientas yra didžiausia ir moderniausia statybos įmonių grupė, veikianti Lietuvoje ir Vakarų Europoje (Belgijoje, Nyderlanduose, Danijoje, Vokietijoje, Švedijoje).
Susijus su verslo plėtra, kviečiame statybininkus-universalus prisijungti prie mūsų komandos
Pareigos: Statybininkas-universalas
Ką reikia daryti: Dirbti su kotedžų, gyvenamųjų namų, komercinių ir pramoninių pastatų statyba ir apdaila. Sienų glaistymas, darbas su kampine šlifuokle (betono, metalo pjovimas), darbas su perforatoriumi (gręžimas, skaldymas), mūrijimas, fasado darbai, apdaila
Reikalavimai:
- Galimybė skaityti brėžinius
- Žinios apie technologijas, taikomas atliekant statybos darbus
- Ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtis
- Rusų kalbos žinios, anglų kalbos žinios – privalumas
- B, C kategorija – privalumas
- Atsakomybė
- Fizinis ištvermumas
- Noras mokytis ir tobulėti
Darbo grafikas:
• 5-6 darbo/2-1 laisvos dienos (nuo 8.00 iki 18.00), 200-250 valandų per mėnesį
• Pertraukos – 1,5 valandos darbo dienos metu
• Bendras darbo valandų skaičius per mėnesį 170 (pagal ES įstatymus)
• Yra galimybė dirbti viršvalandžius iki 80 valandų/mėnesį
Atlyginimas (grynaisiais):
• Vidutinis specialistų mėnesio atlyginimas 1200-2400 € (priklauso nuo darbo patirties, dirbtų valandų skaičiaus ir komandiruočių į kitas šalis)
• Specialistas: 6 – 7 €/val. Specialistas komandiruotėje ES: 8.5-11 €/val
Kvalifikacija nustatoma per internetinį pokalbį su darbdavio vadovu
Darbo privalumai:
• Oficiali sutartis su įmone
• Pilnas socialinis paketas (sveikatos draudimas)
• Greitas registravimas
• Pagalba atidarant leidimą gyventi ir teisinė pagalba (užsienio darbuotojo teisių apsauga)
• Patogus būstas už nedidelį mokestį (100 €/mėn.)
• Darbo drabužiai ir asmeninės apsaugos priemonės
• Pagalba ir palaikymas iš patyrusių įmonės darbuotojų
• Galimybė padidinti atlyginimą
Prieš pradedant registraciją, su kiekvienu darbuotoju atliekamas individualus pokalbis, siekiant suteikti visą reikiamą informaciją apie darbdavį ir darbo sąlygas.
Po pokalbio sutariama atvykimo ir darbo pradžios data.