Пакувальник(-ця) готової продукції

• Заробітна плата: 820 – 1350 €
• Графік роботи: 4 робочих/4 вихідні (з 6.00 до 19.00) або 3 робочих/3 вихідні
• Оформлення: Офіційний трудовий договір
• Проживання: Надається безкоштовно
• Харчування: 2-х разове безкоштовно
• Місце роботи: Литва
• Витрати на переїзд: компенсуємо

Наш клієнт  – найбільша і найсучасніша в Литві група підприємств з переробки м’яса, що входить до найбільших виробників м’ясних виробів у Центральній Європі. Вона розпочала діяльність у 1994 році і в даний час займає більшу частину литовського ринку м’ясних виробів.

У зв’язку з відкриттям нової лінії запрошуємо до своєї команди пакувальників.

Посада: Пакувальник, маркувальник, формувальник виробів і т.д.

Що потрібно робити: Робота на лінії, упаковка сирої та готової м’ясної продукції в коробочки, мішечки чи іншу тару

Вимоги:

• Фізична витривалість
• Відповідальність
• Виконання санітарно-гігієнічних норм
• Бажання вчитися та розвиватися

Графік роботи:
• Робота ковзним графіком, зміни по 12 робочих годин
• У деяких відділах можуть бути нічні зміни
• Відділ маркування: 3 дні робітники, 3 вихідні (8:00 – 21:00)
• Відділ складування сирого м’яса: 3 дні робітники, 3 вихідні (7:00 – 20:00)
• Відділ м’ясних заготовок: 2 денні зміни, 2 нічні зміни, 2 вихідні. (7:00 – 20:00) та (19:00 – 5:00)
• Перерви – 1.5 години протягом робочого дня
• Загальна кількість робочих годин протягом місяця 168 (відповідно до законів Литовської республіки)
• Є можливість працювати понаднормово додатково до 50 годин/місяць

Заробітна плата (на руки):
• Оплата на старті денні зміни – 4.90 €/година, нічні зміни – 7.20 €/година
• Середньомісячна заробітна плата 820-1350 € (залежить від досвіду роботи, кількості відпрацьованих годин та графіка роботи)
• Можливість кар’єрного зростання та збільшення зарплати

Кваліфікація визначається на онлайн співбесіді з менеджером роботодавця

Переваги роботи:
• Роботодавець компенсовує  до 300 € на витрати, пов’язані з переїздом
• Офіційний контракт із компанією
• Повний соціальний пакет (страхування здоров’я)
• Швидке оформлення
• Безкоштовне комфортне житло
• 2-х разове безкоштовне харчування
• Робота на новій лінії

Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

Після співбесіди погоджується дата приїзду та працевлаштування.