Опаковач на готови продукти

• Заплата (нетна): 820-1350 евро
• Работно време: 4 работни дни/4 дни почивка (от 6:00 до 19:00) или 3 работни дни/3 дни почивка, нощни смени
• Трудово правоотношение: Формален трудов договор, разрешение за пребиваване за 2 години
• Настаняване: Предоставя се безплатно
• Храна: 2 пъти на ден безплатно
• Място на работа: Литва
• Транспортни разходи: Възстановяват се

Наш клиент е най-голямата и най-модерна група за обработка на месо в Литва, един от най-големите производители на месни продукти в Централна Европа. Започна бизнес през 1994 година и в момента заема голяма част от литовския пазар на месни продукти. След стартирането на нова линия, търсим опаковачи да се присъединят към нашия екип.

Позиция: Опаковач

Задължения:  Работа на производствената линия, опаковане на сурови и готвени месни продукти в кутии, чанти или други контейнери.

Изисквания:

• Отговорност

• Физическа издръжливост

• Спазване на санитарни и хигиенни норми

• Желание за учене и развитие

Работно време:

• Работа по ротационен график, 12-часови смени

• Някои отделения може да имат нощни смени

Отдел за етикетиране: 3 работни дни, 3 дни почивка (8:00 – 21:00)

Отдел за съхранение на сурово месо: 3 работни дни, 3 дни почивка (7:00 – 20:00)

Отдел за приготвяне на месо: 2 дневни смени, 2 нощни смени, 2 дни почивка. (7:00 – 20:00) и (19:00 – 5:00)

• Почивки – 1.5 часа през работния ден

• Общ брой работни часове през месеца 170 (по законите на Република Литва)

• Има възможност за работа на извънредно време до 50 часа на месец

Заплата (нето):

• Заплата в началото дневни смени – 4.90 €/час, нощни смени – 7.20 €/час

• Средна месечна заплата 820-1350 € (зависи от опита и отработените часове)

Квалификациите и уменията се определят чрез онлайн интервю с мениджъра на работодателя

Предимства от работата:

• Работодателят възстановява разходите за пътуване до Литва

• Формален договор с компанията

• Пълен социален пакет (здравна застраховка)

• Бърза процедура за наемане

• Подкрепа за отваряне на виза, разрешение за пребиваване и правна помощ (защита на правата на чуждестранния работник)

• Удобно настаняване безплатно

• 2 безплатни хранения на ден

• Работа на нова линия

Всеки служител се интервюира индивидуално преди началото на процедурата за наемане, за да се гарантира, че всеки служител получава всичката необходима информация за работодателя, както и условията и условията за наемане.

След интервюто се уговаря дата за пристигане и наемане.