Mėsos skustuvas
Užsiregistruoti pokalbiui
- Atlyginimas (grynaisiais): 940 – 1360+ € (už 168 darbo valandas)
- Darbo valandos: 4 darbo dienos/4 dienos laisvo (nuo 6:00 iki 19:00)
- Užimtumas: Oficiali darbo sutartis, leidimas gyventi 2 metams
- Būstas: Suteikiamas nemokamai
- Maitinimas: 2 kartus per dieną nemokamai
- Darbo vieta: Lietuva
- Kelionės išlaidos: Kompensuojamos
Mūsų klientas yra didžiausia ir moderniausia mėsos perdirbimo grupė Lietuvoje, viena didžiausių Vidurio Europos mėsos produktų gamintojų. Ji pradėjo veiklą 1994 m. ir šiuo metu užima didelę dalį Lietuvos mėsos produktų rinkos. Pradėjus naują liniją, ieškome pakuotojų, norinčių prisijungti prie mūsų komandos.
Pareigos: Mėsos skerdytojas
Pareigos: Mėsos (kiaulienos / veršienos) skerdimas. Riešutų, kaulų ir kremzlės pjovimas laikantis taisyklių.
Reikalavimai:
• Patirtis dirbant su įvairaus tipo mėsa
• Įgūdžiai naudoti įvairius įrankius mėsai skersti
• Atsakomybė
• Fizinis ištvermė
• Sanitarinių ir higienos normų laikymasis
• Noras mokytis ir augti
Darbo laikas:
• Darbo pamainos – 4 darbo pamainos / 4 savaitgalio pamainos
• Darbas vienoje pamainoje 12 valandų (6:00 – 19:00).
• Pertraukos – 1,5 valandos darbo dienos metu
• Bendras darbo valandų skaičius per mėnesį 168 (pagal Lietuvos Respublikos įstatymus)
• Yra galimybė dirbti viršvalandžius iki 50 valandų per mėnesį
Atlyginimas (grynaisiais):
• Vidutinis mėnesio atlyginimas 940 – 1360+ € (priklauso nuo patirties ir padirbtų valandų)
• Mokinys: 5,80 €/valanda
• Specialistas: 8,10 €/valanda
Kvalifikacijos ir įgūdžiai nustatomi per internetinį pokalbį su darbdavio vadovu
Darbo nauda:
• Darbdavys grąžina kelionės į Lietuvą išlaidas
• Oficiali sutartis su įmone
• Pilnas socialinis paketas (sveikatos draudimas)
• Greita įdarbinimo procedūra
• Pagalba atidarant vizą, leidimą gyventi ir teisinė pagalba (užsienio darbuotojo teisių apsauga)
• Patogūs apgyvendinimo sąlygos nemokamai
• 2 kartus per dieną nemokami valgiai
• Darbas naujoje linijoje
Kiekvienas darbuotojas prieš pradedant įdarbinimo procedūrą yra individualiai apklaustas, kad kiekvienas darbuotojas gautų visą reikalingą informaciją apie darbdavį, taip pat darbo sąlygas ir sąlygas.
Po interviu susitariama dėl atvykimo ir įdarbinimo datos.