Mėsos atskirėjas – Professional recruitment!

Mėsos atskirėjas

Užsiregistruoti pokalbiui
  • Atlyginimas (neto): 940 – 1612+ € (už 168 darbo valandas)
  • Darbo valandos: 4 darbo dienos/4 dienos laisvo (nuo 6:00 iki 19:00)
  • Užimtumas: Oficiali darbo sutartis, leidimas gyventi 2 metams
  • Būstas: Suteikiamas nemokamai
  • Maitinimas: 2 kartus per dieną nemokamai
  • Darbo vieta: Lietuva
  • Kelionės išlaidos: Kompensuojamos

Mūsų klientas yra didžiausia ir moderniausia mėsos perdirbimo grupė Lietuvoje, viena didžiausių Vidurio Europos mėsos produktų gamintojų. Ji pradėjo veiklą 1994 m. ir šiuo metu užima didelę dalį Lietuvos mėsos produktų rinkos. Pradėjus naują liniją, ieškome pakuotojų, norinčių prisijungti prie mūsų komandos.

Pareigos: Mėsos skerdenos

Pareigos:  Skirtingų rūšių mėsos (kiaulienos / veršienos) skerdiena.

Reikalavimai:

• Patirtis dirbant su skirtingų rūšių mėsa

• Įgūdžiai naudoti įvairius įrankius mėsai skerdenoti

• Atsakomybė

• Fizinis ištvermumas

• Sanitarinių ir higienos normų laikymasis

• Noras mokytis ir augti

Darbo laikas:

• Darbo pamainos – 4 darbo pamainos / 4 savaitgalio pamainos

• Darbas vienoje pamainoje 12 valandų (6:00 – 19:00).

• Pertraukos – 1,5 valandos per darbo dieną

• Bendras darbo valandų skaičius per mėnesį yra 168 (pagal Lietuvos Respublikos įstatymus)

• Yra galimybė dirbti viršvalandžius iki 50 valandų per mėnesį

Atlyginimas (grynaisiais):

• Vidutinis mėnesio atlyginimas 940 – 1612+ € (priklauso nuo patirties ir padirbtų valandų)

• Mokinys: 5,60 €/valanda

• Specialistas: 7 – 9,60 €/valanda

Kvalifikacijos ir įgūdžiai nustatomi per internetinį pokalbį su darbdavio vadovu

Darbo nauda:

• Darbdavys kompensuoja kelionės išlaidas į Lietuvą

• Oficialus sutartis su įmone

• Pilnas socialinis paketas (sveikatos draudimas)

• Greita įdarbinimo procedūra

Pagalba atidarant vizą, leidimą gyventi ir teisinė pagalba (užsienio darbuotojo teisių apsauga)

Patogus apgyvendinimas nemokamai

2 kartus nemokamai valgyti per dieną

• Darbas naujoje linijoje

Kiekvienas darbuotojas prieš pradedant įdarbinimo procedūrą yra individualiai apklaustas, kad kiekvienas darbuotojas gautų visą reikiamą informaciją apie darbdavį, taip pat darbo sąlygas ir sąlygas.

Po interviu susitariama dėl atvykimo ir įdarbinimo datos.

Užsiregistruoti pokalbiui