Строителен завършител
Запишете се за интервю
- Заплата (нето): 1200 – 2400 €
- Работно време: 5-6 работни дни/2-1 почивни дни (от 8.00 до 18.00), 200-250 часа на месец
- Регистрация: Официален трудов договор, Литовски пребивателен статус за 2 години
- Настаняване: Предоставено
- Място на работа: Литва + Командировки в ЕС
Наш клиент е най-голямата и най-модерна група строителни компании, работещи в Литва и Западна Европа (Белгия, Холандия, Дания, Германия, Швеция, Исландия).
Във връзка с разширяването на бизнеса, каним в нашия екип строителни завършващи работници
Позиция: Строителен завършващ работник
Какво да правите:
- Работа с декорацията на вили и жилищни къщи, търговски и индустриални сгради
- Завършваща обработка на всички повърхности: боядисване на стени, поставяне на тапети, обработка на дърво, мазилки и др.
Изисквания:
- Способност да извършвате работа с различна сложност, свързана с боядисване, поставяне на тапети и ремонт на различни строителни повърхности (гипсокартон)
- Качествено мазилки на всякакви повърхности и ремонт на мазилки
- Умения за облицовка с плочки
- Опит като практикуващ завършващ работник за поне 2 години
- Знание на руски език
- Знание на английски език – предимство
- Категория B,C – предимство
- Отговорност
- Физическа издръжливост
- Желание за обучение и развитие
Работно време:
• 5-6 работни/2-1 почивни дни (от 8.00 до 18.00), 200-250 часа на месец
• Почивки – 1.5 часа през работния ден
• Общо работни часове на месец 170 (в съответствие с законите на ЕС)
• Възможност за извънреден труд до 80 часа/месец
Заплата (нето):
• Средна месечна заплата на специалисти 1200-2400 € (зависи от работния опит, броя на отработените часове и командировки в други страни)
• Специалист: 6 – 7 €/час. Специалист на командировка в ЕС: 8.5-11 €/час
Квалификацията се определя на онлайн интервю с мениджъра на работодателя
Квалификацията се определя на онлайн интервю с мениджъра на работодателя, също е необходимо видео на вашата работа
Предимства от работата:
• Официален договор с компанията
• Пълен социален пакет (здравна застраховка)
• Бърза регистрация
• Удобно жилище за малка такса (100 €/месец)
• Работно облекло и лични защитни средства
• Помощ и подкрепа от опитни служители на компанията
• Възможност за увеличаване на заплатата
Преди началото на регистрацията се провежда индивидуално интервю с всеки служител, за да се гарантира, че всеки служител получава всичката необходима информация за работодателя и условията на труд.
След интервюто се уговаря дата за пристигане и наемане на работа.