Дизайнер-инженер на печатни платки, Хардуерен инженер (PCB)

• Заплата (на ръка): от 60 хиляди UAH (от 1,500 USD)
  в зависимост от резултатите от интервюто, кариерен ръст
• Работно време: Пон – Пет от 10:00 до 19:00
• Регистрация: Официален трудов договор
• Място на работа: Киев

Наш клиент е нова и модерна индустриална производство на радиоелектронна техника в Украйна.

Удобен офис, съобразен с изискванията за трудова защита и пожарна безопасност.

Офисът е на пешеходно разстояние от метростанцията „Политехнически институт“.

Поради разширението, стартирането на ново производство, каним в нашия екип

Инженер-дизайнер на печатни платки, Хардуерен инженер (PCB)

Изисквания и задачи:

• Опит 2+ години на подобна позиция.
• Проектиране на схеми на устройства.
• Проектиране на печатни възли в Altium Designer.
• Разбиране на принципите за създаване на комбинирани платки с аналогови и цифрови сигнали.
• Оптимизация на схеми за масово производство.
• Подготовка на документация за производство на печатни платки.
• Английски език, достатъчен за разбиране на техническа документация.
• Работа с измервателни инструменти.

Ще бъде предимство:

• Създаване на вграден софтуер за STM32, ESP32
• Работа с радиочестотни възли (усилватели на мощност, правила за импеданс).

Работно време:

От понеделник до петък от 10:00 до 19:00

Обедна почивка.

Заплата (в ръка):

• от 60 000 UAH въз основа на резултатите от интервюто (съществуващ опит и умения), напълно официално
• кариерен ръст

Предимства от работата:

• Трудов договор, официално наемане в персонала на Компанията

• ✅ Интересни проекти и възможност за професионален ръст и самореализация
• ✅ Приятна работна атмосфера и работа в екип от опитни инженери
• ✅ Участие в разработката на напредничави технологии 

• Възможност за кариерен ръст и увеличение на заплатата

Преди започване на регистрацията се провежда индивидуално интервю с всеки служител, за да се гарантира, че всеки служител получава всичката необходима информация за работодателя и условията на наемане.

Преди регистрация (наемане) трябва да преминете през:

1) Интервю с персоналния мениджър (мениджър)

2) Интервю с ръководителя на предприятието