Касап
Запишете се за интервю
- Заплата (нетна): 940 – 1612+ € (за 168 работни часа)
- Работно време: 4 работни дни/4 дни почивка (от 6:00 до 19:00)
- Трудово правоотношение: Формален трудов договор, разрешение за пребиваване за 2 години
- Настаняване: Предоставя се безплатно
- Храна: 2 пъти на ден безплатно
- Място на работа: Литва
- Транспортни разходи: Възстановяват се
Наш клиент е най-голямата и най-модерна група за преработка на месо в Литва, един от най-големите производители на месни продукти в Централна Европа. Започна бизнес през 1994 година и в момента заема голяма част от литовския пазар на месни продукти. След стартирането на нова линия, търсим опаковачи да се присъединят към нашия екип.
Длъжност: Кланица
Задължения: Работа на кланицата на говеда и свине. Подготовка на трупове.
Изисквания:
• Опит в работата с различни видове месо
• Овладяване на различни инструменти според работната позиция на кланица
• Отговорност
• Физическа издръжливост
• Спазване на санитарни и хигиенни норми
• Желание за учене и растеж
Работно време:
• Работни смени – 4 работни смени / 4 почивни смени
• Работа в една смяна от 12 часа (6:00 – 19:00).
• Почивки – 1,5 часа през работния ден
• Общ брой работни часове през месеца 168 (по законите на Република Литва)
• Има възможност за извънреден труд до 50 часа на месец
Заплата (нето):
• Средна месечна заплата 940 – 1612+ € (зависи от опита и отработените часове)
• Ученик: 5.60 €/час
• Специалист: 7 – 9.60 €/час
Квалификациите и уменията се определят чрез онлайн интервю с мениджъра на работодателя
Предимства от работата:
• Работодателят възстановява разходите за пътуване до Литва
• Формален договор с компанията
• Пълен социален пакет (здравна застраховка)
• Бърза процедура за наемане
• Подкрепа за отваряне на виза, разрешение за пребиваване и правна помощ (защита на правата на чуждестранен работник)
• Удобно настаняване безплатно
• 2-кратно безплатно хранене на ден
• Работа на нова линия
Всеки служител се интервюира индивидуално преди започването на процедурата за наемане, за да се гарантира, че всеки служител получава цялата необходима информация за работодателя, както и условията и условията за наемане.
След интервюто се уговаря дата за пристигане и наемане.