Mäsiar – Professional recruitment!

Mäsiar

Prihláste sa na pohovor
  • Plat (čistý): 940 – 1612+ € (za 168 pracovných hodín)
  • Pracovná doba: 4 pracovné dni/4 dni voľna (od 6:00 do 19:00)
  • Zamestnanie: Formálna pracovná zmluva, povolenie na pobyt na 2 roky
  • Ubytovanie: Poskytnuté bezplatne
  • Stravovanie: 2-krát denne strava zdarma
  • Miesto zamestnania: Litva
  • Cestovné výdavky: Preplácané

Náš klient je najväčšou a najmodernejšou skupinou spracovania mäsa v Litve, jedným z najväčších výrobcov mäsových výrobkov v strednej Európe. Začal podnikať v roku 1994 a momentálne zaujíma veľkú časť litovského trhu s mäsovými výrobkami. Po spustení novej linky hľadáme balíčkárov, ktorí sa pridajú k nášmu tímu.

Pozícia:  Zabíjač

Povinnosti:  Práca na zabíjačke hovädzieho a bravčového mäsa. Príprava trupov.

Požiadavky:

• Skúsenosti s prácou s rôznymi typmi mäsa

• Ovládanie rôznych nástrojov podľa pracovnej pozície zabíjača

• Zodpovednosť

• Fyzická vytrvalosť

• Dodržiavanie sanitárnych a hygienických noriem

• Chuť učiť sa a rásť

Pracovná doba:

• Pracovné zmeny – 4 pracovné zmeny / 4 víkendové zmeny

• Práca v jednej zmene 12 hodín (6:00 – 19:00).

• Prestávky – 1,5 hodiny počas pracovného dňa

• Celkový počet pracovných hodín počas mesiaca 168 (podľa zákonov Litovskej republiky)

• Existuje možnosť pracovať nadčas až 50 hodín mesačne

Mzda (čistá):

• Priemerná mesačná mzda 940 – 1612+ € (závisí od skúseností a odpracovaných hodín)

• Učeň: 5,60 €/hodina

• Špecialista: 7 – 9,60 €/hodina

Kvalifikácie a zručnosti sa určujú prostredníctvom online rozhovoru s manažérom zamestnávateľa

Výhody zamestnania:

• Zamestnávateľ prepláca cestovné náklady do Litvy

• Formálna zmluva so spoločnosťou

• Plný sociálny balík (zdravotné poistenie)

• Rýchly postup zamestnania

Podpora pri otváraní víz, povolenia na pobyt a právnej pomoci (ochrana práv zahraničného pracovníka)

Pohodlné ubytovanie zdarma

2-krát denne bezplatné stravovanie

• Práca na novej linke

Každý zamestnanec je individuálne vypočutý pred začiatkom postupu zamestnania, aby sa uistil, že každý zamestnanec dostane všetky potrebné informácie o zamestnávateľovi, ako aj podmienky zamestnania.

Po rozhovore sa dohodne dátum príchodu a zamestnania.

Prihláste sa na pohovor