Оператор SMT-лінії (Samsung / Hanwha)
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 30 – 45 тис грн
за результатами співбесіди, повністю офіційна
- Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 19:00
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Бронювання: Надаємо
- Місце роботи: Київ
Наш замовник — сучасне українське виробництво, яке динамічно зростає та розвивається.
Запрошуємо в команду оператора SMT-лінії з досвідом роботи на обладнанні Samsung / Hanwha.
Офіс в пішій доступності від м.Політехнічний інститут
Оператор SMT-лінії (Samsung / Hanwha)
Комфортне виробниче приміщення з дотриманням всіх вимог охорони праці та пожежної безпеки, з бомбосховищем.
Графік роботи:
- з 10:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю
- Перерва на обід.
Безкоштовна кава, чай під час перерв.
Заробітна плата (на руки):
- 30 000 – 45 000 грн
- за результатами співбесіди, та залежить від досвіду, повністю офіційна
- Офіційне працевлаштування
🔍 Кого ми шукаємо:
- Досвід роботи з SMT-обладнанням (обов’язково).
- Уважність, відповідальність, готовність до навчання.
- Базові знання електронних компонентів.
- Освіта у сфері електроніки — буде перевагою.
- Вміння працювати з технічною документацією (схеми, специфікації) — буде плюсом.
- Досвід використання вимірювальних приладів та паяльних станцій — буде плюсом
🛠 Ваші основні обов’язки:
- Налаштування та експлуатація SMT-обладнання.
- Виявлення та усунення технічних несправностей, контроль використання паяльної пасти.
- Завантаження плат і фідерів, перевірка точності розміщення компонентів.
- Регулярне технічне обслуговування обладнання, ведення статистики браку, реагування на затримки у виробництві.
- Ведення виробничої документації, дотримання порядку на робочій ділянці.
- Виконання виробничого плану та дотримання правил техніки безпеки й стандартів IPC.
🎯Переваги для Вас:
- Робота в надійній компанії, що виробляє сучасну електроніку та розвиває українське виробництво.
- Повністю автоматизовану SMT-лінію та сучасне обладнання.
- Команда професіоналів, з якими приємно працювати, з чітко вибудуваними процесами та відкритою командною культурою.
- Комфортні умови праці.
- Бронювання
- Можливість навчання та кар’єрного розвитку.
Перед початком оформлення з кожним кандидатом проводиться індивідуальна співбесіда, щоб кожен кандидат отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з керівником підприємства.