Пакувальник фруктів та овочів
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 2400-2900 €
доплати за вихідні, святкові, нічні зміни та переробки - Графік роботи: позмінний, мінімум 152 години на місяць
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Проживання: Надаємо
- Місце роботи: 21244 Buchholz (поруч з Ганновер)
Наш клієнт – сучасна оптова компанія, що займається продажем свіжих та заморожених фруктів та овочів в Німеччині
У зв’язку з розширенням бізнесу запрошуємо до своєї команди пакувальників фруктів та овочів
Посада: Пакувальник фруктів та овочів
Що потрібно робити:
- Сортування та пакування фруктів та овочів, таких як: чорниця, ожина, малина, журавлина, спаржа, заморожені фрукти та овочі
- Робота ведеться у прохолодних приміщеннях
- Потрібні акуратність, чистота та відповідальність
Вимоги:
- Параграф 24, або паспорт ЄС
- Без знання англійської чи німецької
- Відповідальність
- Фізична витривалість
- Бажання вчитися та розвиватися
Графік роботи:
• 152 години на місяць – мінімальні години за контрактом. Графік позмінний. Можливі переробки (додатково оплачувані)
• Нічні зміни оплачуються додатково
Заробітна плата (на руки):
• Середньомісячна заробітна плата 2400-2900 € (залежить від кількості відпрацьованих годин та графіку)
• 14 € брутто/година, 11— 12 € нетто/година, залежить до якого класу оподаткування вас відноситиме податкова
• Святкові дні, неділі та нічні зміни оплачується додатково (100%, 25% та 25% відповідно)
Переваги роботи:
• Офіційний контракт із компанією
• Повний соціальний пакет (страхування здоров’я)
• Швидке оформлення
• Комфортне житло (затишні апартаменти з усім необхідним посудом та WiFi) одномісний або двомісний номер за невелику оплату 16-18 € на добу (буде відраховано із зарплати)
• Додаткова відпустка/Різдвяний бонус (через 6 місяців)
• Робочий одяг та засоби індивідуального захисту
• Допомога та підтримка досвідчених співробітників компанії
• Можливість підвищення заробітної плати
Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
Після співбесіди погоджується дата приїзду та працевлаштування.