Упаковщик фруктов и овощей — Professional recruitment!

Упаковщик фруктов и овощей

Записаться на собеседование
  • Зарплата (на руки): 2400-2900 €
    доплаты за выходные, праздничные, ночные смены и переработки
  • График работы: посменный, минимум 152 часа в месяц
  • Оформление: Официальный трудовой договор
  • Проживание: Предоставляем
  • Место работы: 21244 Buchholz (рядом с Ганновером)

Наш клиент – современная оптовая компания, занимающаяся продажей свежих и замороженных фруктов и овощей в Германии.

В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду упаковщиков фруктов и овощей.

Должность: Упаковщик фруктов и овощей

Что нужно делать:

  • Сортировка и упаковка фруктов и овощей, таких как: черника, ежевика, малина, клюква, спаржа, замороженные фрукты и овощи
  • Работа ведется в прохладных помещениях
  • Нужны аккуратность, чистота и ответственность

Требования:

  • Параграф 24 или паспорт ЕС
  • Без знания английского или немецкого
  • Ответственность
  • Физическая выносливость
  • Желание учиться и развиваться

График работы:
• 152 часа в месяц – минимальные часы по контракту. График посменный. Возможные переработки (дополнительно оплачиваемые)

Заработная плата (на руки):
• Среднемесячная заработная плата 2400-2900 € (зависит от количества отработанных часов и графика)
14 € брутто/час, 11— 12 € нетто/час, зависит к какому классу налогообложения вас будет относить налоговая

Работа в праздничные дни, воскресенье и ночные смены оплачивается дополнительно (100%, 25% и 25% соответственно)

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
• Комфортное жилье (уютные апартаменты со всей посудой и WiFi) одноместный или двухместный номер за небольшую оплату 16-18 € в сутки (будет вычтено из зарплаты)

Дополнительный отпуск/Рождественский бонус (через 6 месяцев)

• Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты

• Помощь и поддержка опытных сотрудников компании

• Возможность повышения заработной платы

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласна дата приезда и трудоустройства.