Менеджер производственной линии

• Зарплата (на руки): 2500-3000 €
  доплаты за выходные, праздничные, ночные смены и переработки
• График работы: посменный, минимум 152 часа в месяц
• Оформление: Официальный трудовой договор
• Проживание: Предоставляем
• Место работы: 21244 Buchholz (рядом с Ганновером)

Наш клиент – современная оптовая компания, занимающаяся продажей свежих и замороженных фруктов и овощей в Германии.

В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду менеджеров производственной линии.

Должность: Менеджер производственной линии

Что нужно делать:

• Работа на современном фасовочном оборудовании (фасовка фруктов);
• Обеспечение бесперебойной работы фасовочной машины;
• Контроль за работой фасовочной машины;
• Заправка фасовочной машины расходными материалами;
• Выполнение норм выпуска продукции;
• Заполнение чек листа.

Требования:

• Параграф 24 или паспорт ЕС
• Со знанием английского или немецкого уровня А2-В1
• Ответственность
• Физическая выносливость
• Желание учиться и развиваться

График работы:
• 152 часа в месяц – минимальные часы по контракту. График посменный. Возможные переработки (дополнительно оплачиваемые)

Заработная плата (на руки):
• Среднемесячная заработная плата 2500-3000 € (зависит от количества отработанных часов и графика)
• 14.50 € брутто/час, 11.50— 12.50 € нетто/час, зависит к какому классу налогообложения вас будет относить налоговая

• Праздничные дни, воскресенье и ночные смены оплачиваются дополнительно (100%, 25% и 25% соответственно)

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
• Комфортное жилье (уютные апартаменты со всей посудой и WiFi) одноместный или двухместный номер за небольшую оплату 16-18 € в сутки (будет вычтено из зарплаты)

• Дополнительный отпуск/Рождественский бонус (через 6 месяцев)

• Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты

• Помощь и поддержка опытных сотрудников компании

• Возможность повышения заработной платы

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласна дата приезда и трудоустройства.