Помощник на склад бутылок — Professional recruitment!

Помощник на склад бутылок

Записаться на собеседование
  • Зарплата (на руки): 2400-2900 €
    доплаты за выходные, праздничные, ночные смены и переработки
  • График работы: посменный, минимум 152 часа в месяц
  • Оформление: Официальный трудовой договор
  • Проживание: Предоставляем
  • Место работы: Lingen 49808

Наш клиент – большой современный склад бутылок в Германии.

В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду помощников на склад бутылок

Должность: Помощник на склад бутылок

Что нужно делать:

  • Сортировка бутылок
  • Визуальный осмотр на наличие повреждений
  • Проверка товара на комплектность
  • Общие складские операции

Требования:

  • Параграф 24 или паспорт ЕС
  • Немецкий — А2 (не обязательно) или Английский — А2 (если нет знания немецкого)
  • Ответственность
  • Физическая выносливость
  • Желание учиться и развиваться

График работы:
• 152 часа в месяц – минимальные часы по контракту. График посменный. Возможные переработки (дополнительно оплачиваемые)

Заработная плата (на руки):
• Среднемесячная заработная плата 2400-2900 € (зависит от количества отработанных часов и графика)
14 € брутто/час, 11— 12 € нетто/час, зависит к какому классу налогообложения вас будет относить налоговая

Работа в праздничные дни, воскресенье и ночные смены оплачивается дополнительно

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
• Комфортное жилье (уютные апартаменты со всей посудой и WiFi) за оплату 17-20 € в сутки (будет вычтено из зарплаты)

• Обычно до места работы можно добраться пешком или на общественном транспорте. Если рабочее место находится не в пешей доступности, мы можем организовать транспорт в зависимости от наличия: электросамокат, велосипед, каршеринг

Дополнительный отпуск/Рождественский бонус (через 6 месяцев)

• Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты

• Помощь и поддержка опытных сотрудников компании

• Возможность повышения заработной платы

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласна дата приезда и трудоустройства.