Служител в производство/склад

• Заплата (нетна): 890-1400 евро
• Работно време: 4 работни дни/4 дни почивка (от 6:00 до 19:00) или 3 работни дни/3 дни почивка, нощни смени
• Заетост: Формален трудов договор, разрешение за пребиваване за 2 години
• Настаняване: Предоставя се безплатно
• Храна: 2 пъти на ден безплатно
• Място на работа: Литва
• Транспортни разходи: Възстановяват се

Наш клиент е най-голямата и най-модерна група за преработка на месо в Литва, един от най-големите производители на месни продукти в Централна Европа. Започва бизнес през 1994 година и в момента заема голяма част от литовския пазар на месни продукти. След стартирането на нова линия, търсим опаковчици да се присъединят към нашия екип.

Позиция: Служител в производството или склада

Задължения: Изпращане на продукти до дистрибуционни места, теглене на палети с продукти, сортиране на празни палети и подготовката им за изпращане, и премахване, и поддържане на склада в ред.

Изисквания:

• Опит в производствената индустрия

• Отговорност

• Физическа издръжливост

• Спазване на санитарни и хигиенни норми

• Желание за обучение и развитие

Работно време:

• Работа по ротационен график, 12-часови смени

• Някои отделения може да имат нощни смени

Отдел за етикетиране: 3 работни дни, 3 дни почивка (8:00 – 21:00)

Отдел за съхранение на сурово месо: 3 работни дни, 3 дни почивка (7:00 – 20:00)

Отдел за приготвяне на месо: 2 дневни смени, 2 нощни смени, 2 дни почивка. (7:00 – 20:00) и (19:00 – 5:00)

• Почивки – 1,5 часа по време на работния ден

• Общ брой работни часове през месеца 170 (по законите на Република Литва)

• Има възможност за извънредна работа до 50 часа на месец

Заплата (нето):

• Заплата в началото дневни смени – 5.3 €/час, нощни смени – 7.50 €/час

• Средна месечна заплата 890-1400 € (зависи от опита и отработените часове)

Квалификациите и уменията се определят чрез онлайн интервю с мениджъра на работодателя

Предимства от работата:

• Работодателят възстановява разходите за пътуване до Литва

• Формален договор с компанията

• Пълен социален пакет (здравна застраховка)

• Бърза процедура за наемане на работа

• Подкрепа за отваряне на виза, разрешение за пребиваване и правна помощ (защита на правата на чуждестранния работник)

• Удобно настаняване безплатно

• 2-кратно безплатно хранене на ден

• Работа на нова линия

Всеки служител се интервюира индивидуално преди началото на процедурата за наемане на работа, за да се гарантира, че всеки служител получава цялата необходима информация за работодателя, както и условията и условията за наемане на работа.

След интервюто се уговаря дата за пристигане и наемане на работа.