Юрист-універсал

• Зарплата (на руки):  50 тис грн
  повністю офіційна, кар’єрний ріст
• Графік роботи: пн-пт з 9/10:00−18/19:00
• Оформлення: Офіційний трудовий договір
• Місце роботи: Київ

Юрист-універсал закриває широкий спектр питань, які не входять до спеціалізованих напрямів відділу: трудове право, корпоративні питання, інтелектуальна власність, взаємодія з держорганами під час перевірок, мобілізаційний напрям. Крім того, посада передбачає функцію внутрішнього резерву — підсилення будь-якого напряму відділу в пікові періоди. Позиція підходить юристу з широкою галузевою підготовкою, який прагне розвитку в середовищі виробничого підприємства сектору оборони.

Локація: Київ, м. Українських Героїв

Заробітна плата: 50 000 грн (на руки)

Графік роботи:з 9:00—10:00 до 18:00—19:00 (гнучкий початок дня)

Бронювання: надаємо

Формат роботи: офісний

Основні обов’язки:

• Трудове право: консультації з питань застосування трудового законодавства, підготовка трудових договорів, наказів, локальних актів про оплату праці та преміювання
• Інтелектуальна власність: торговельні марки, патенти на виробничі рішення; договори про передачу прав, ліцензійні угоди; ведення реєстру НМА підприємства
• Корпоративне право: протоколи, рішення засновника, зміни до статуту; взаємодія з нотаріусом і держреєстратором
• Взаємодія з держорганами: підготовка відповідей на запити НАЗК, НАБУ, ДБР, ДПС; підготовка документів та представництво під час перевірок
• Страхування: підготовка та перевірка договорів страхування майна і відповідальності; супровід страхових випадків
• Претензійно-позовна робота середнього рівня: підготовка позовів, відзивів, апеляцій у взаємодії із заступником начальника
• Мобілізаційний напрям: супровід бронювання працівників, документи у взаємодії з ТЦК СП, оформлення відстрочок
• Підтримання критичності підприємства та підготовка відповідної документації
• Взаємозаміна та підсилення будь-якого напряму відділу при піковому навантаженні
• Виконання доручень начальника і заступника з нестандартних і міждисциплінарних питань

Обовʼязкові вимоги до кандидата:

• Вища юридична освіта (бакалавр або магістр)
• Практичний досвід роботи юристом від 2 років у суміжних галузях права (трудове, корпоративне, цивільне)
• Знання КЗпП, ЦКУ, ГКУ, ЗУ «Про господарські товариства», базові знання ЗУ «Про запобігання корупції»
• Досвід взаємодії з держорганами (ДПС, НАЗК або аналогічні); вміння готувати відповіді на офіційні запити
• Вміння швидко перемикатися між різнорідними завданнями без втрати якості
• Впевнене володіння MS Office та правовими базами (Ліга:Закон, Zakon.rada)

Буде перевагою:

• Досвід у сфері інтелектуальної власності (реєстрація ТМ, патентне право)
• Практика в претензійно-позовній роботі (підготовка позовів, участь у судових засіданнях)
• Знання законодавства про мобілізацію, бронювання, відстрочку від призову
• Досвід роботи на виробничому підприємстві або в секторі оборонної промисловості
• Базові знання в сфері страхового права

Особисті якості:

• Широкий правовий кругозір і здатність до швидкого освоєння нових галузей права
• Проактивність: готовність брати ініціативу без прямої вказівки
• Комунікабельність — позиція передбачає інтенсивну взаємодію з різними підрозділами підприємства
• Стресостійкість і гнучкість при роботі з різнорідними завданнями
• Командний гравець: готовність підсилювати колег у пікові періоди
• Відповідальність і увага до деталей при підготовці юридичних документів

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування з швидким оформленням (наступний день)
• Бронювання (до 72 годин)
• Випробувальний термін — 1 місяць
• Стабільну роботу та довгострокову співпрацю

Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:

1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.

2. Співбесіда з керівником підприємства.