Технічний 3D-спеціаліст, оператор виробництва – Professional recruitment!

Технічний 3D-спеціаліст, оператор виробництва

Записатись на співбесіду
  • Зарплата (на руки):  40 – 50 тис грн
    за результатами співбесіди (наявного досвіду та навичок)
  • Графік роботи: понеділок-пʼятниця, з 10:00−19:00
  • Оформлення: Офіційний трудовий договір
  • Бронювання: Надаємо
  • Навчання: Надаємо
  • Місце роботи: Київ, р-н м. Видубичі

Ми шукаємо активного та технічно мислячого спеціаліста, який не боїться фізичної роботи та готовий розвиватися у виробничому та R&D напрямку.

Технічний спеціаліст / Оператор виробництва

Локація: Київ, р-н м. Видубичі

Графік роботи: 5/2, 10:00−19:00

Зарплата: 40 – 50 тис грн, за результатами співбесіди (наявного досвіду та навичок)

Формат роботи: офіційне працевлаштування

Бронювання: надаємо

Основні обов’язки:

  • Робота з 3D-принтерами та 3D-програмами
  • Робота зі станками обробки металу (токарні, фрезерні, ЧПК)
  • Використання ручного інструменту: болгарка, електрозварювання, слюсарний інструмент
  • Пайка дротів та електронних схем (готові навчити)
  • Участь у виробничих та розробницьких процесах, вирішення нестандартних задач
  • Ініціатива у покращенні процесів, пропозиції власних рішень

Ми навчаємо:

  • Роботі зі станками
  • Пайці та роботі з електронними схемами

Основні вимоги до кандидата:

  • Досвід з 3D-принтерами або 3D-програмами обовʼязковий!
  • Головне — вміти думати, аналізувати та пропонувати рішення
  • Не боятися фізичної роботи та кропітких завдань руками
  • Базове розуміння креслень
  • Впевнене користування комп’ютером
  • Креативне мислення та бажання пропонувати ідеї
  • Готовність до різнопланових задач — одноманітності у нас немає

Ми пропонуємо:

  • Роботу у виробничому та R&D середовищі
  • Офіційне працевлаштування
  • Стабільну зайнятість та бронювання за потребою
  • Навчання та розвиток у різних напрямках (станки, 3D-друк, пайка)
  • Можливість проявляти ініціативу і впливати на процеси
  • Перспективу професійного росту та креативної реалізації

Етапи відбору:

  1. Співбесіда з менеджером / управителем з персоналу
  2. Співбесіда з керівником

Записатись на співбесіду

Натискаючи "Я погоджуюсь", ви підтверджуєте, що ознайомлені з Політикою конфіденційності (https://rcpersona.com/privacy-policy/) та Умовами використання (https://rcpersona.com/terms-of-service/)