Помічник у пральні
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 2400-2900 €
доплати за вихідні, святкові, нічні зміни та переробки - Графік роботи: Пн – Сб з 7:30 до 16:00, мінімум 152 години на місяць
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Проживання: Надаємо
- Місце роботи: Hünfeld, Allendorf, Bonndorf, Simmern, Freiburg
Наш клієнт – велика сучасна мережа пралень у Німеччині, які співпрацюють з готелями та лікарнями.
У зв’язку з розширенням бізнесу запрошуємо до своєї команди помічників у пральні
Посада: Помічник у пральні
Що потрібно робити:
- Сортування, сушіння, прасування, складання одягу та інших текстильних виробів
- Видалення плям із предметів за допомогою відповідних процедур
- Виконання дрібних швейних робіт у міру потреби
Вимоги:
- Параграф 24, або паспорт ЄС
- Німецька – А2 (не обов’язково) або Англійська – А2 (якщо немає знання німецької)
- Відповідальність
- Фізична витривалість
- Бажання вчитися та розвиватися
Графік роботи:
• 152 години на місяць – мінімальні години за контрактом. Пн – Сб з 7:30 до 16:00. Можливі переробки (додатково оплачувані)
Заробітна плата (на руки):
• Середньомісячна заробітна плата 2400-2900 € (залежить від кількості відпрацьованих годин та графіку)
• 14 € брутто/година, 11— 12 € нетто/година, залежить до якого класу оподаткування вас відноситиме податкова
• Робота у святкові дні, неділю та нічні зміни оплачується додатково
Переваги роботи:
• Офіційний контракт із компанією
• Повний соціальний пакет (страхування здоров’я)
• Швидке оформлення
• Комфортне житло (затишні апартаменти з усім необхідним посудом та WiFi) за оплату 18-20 € на добу (буде вираховано із зарплати)
• Зазвичай до місця роботи можна дістатися пішки або громадським транспортом. Якщо робоче місце не в пішій доступності, ми можемо організувати транспорт залежно від наявності: електросамокат, велосипед, каршеринг
• Додаткова відпустка/Різдвяний бонус (через 6 місяців)
• Робочий одяг та засоби індивідуального захисту
• Допомога та підтримка досвідчених співробітників компанії
• Можливість підвищення заробітної плати
Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
Після співбесіди погоджується дата приїзду та працевлаштування.