Юрисконсульт

• Зарплата (на руки):  від 60 тис грн
  за результатами співбесіди, кар’єрний ріст
• Графік роботи: пн – пт з 10:00 до 19:00
• Оформлення: Офіційний трудовий договір
• Бронювання: Надаємо
• Місце роботи: Київ

Наш замовник – нове та сучасне промислове виробництво радіо-електронного обладнання в Україні.

Комфортний офіс з дотриманням вимог охорони праці та пожежної безпеки.

Офіс в пішій доступності від м.Політехнічний інститут.

У зв’язку з розширенням, запуском нового виробництва запрошуємо до своєї команди.

Юрисконсульт

Графік: пн-пт, 10:00−19:00

Оформлення: офіційний трудовий договір

Заробітна плата (на руки): від 60 000 грн (за результатами співбесіди; готові коригувати залежно від рівня кандидата; повністю офіційно)

Додатково: бронювання надаємо

Це єдина юридична функція (generalist). Ви будуєте процеси, консультуєте керівників і команди, відповідаєте за договірну роботу, ЗЕД/комплаєнс і взаємодію з державними органами та партнерами в Україні й за кордоном.

Зони відповідальності:

• ⁠ ⁠Договори повного циклу: підготовка/узгодження договорів (постачання, підряду, NDA, оренди, підрядів на послуги, агентських тощо); правова оцінка ризиків; супровід виконання, зміни та розірвання.
• ⁠ ⁠ЗЕД та імпорт/експорт: супровід зовнішньоекономічних контрактів, Incoterms, базові митні питання, платіжні умови.
• ⁠ ⁠Внутрішні політики та регламенти: положення, накази, процедури, управління ризиками, документообіг.
• ⁠ ⁠HR‑супровід: шаблони трудових/цивільно‑правових договорів, супровід кадрових процесів, локальні нормативні акти, консультації менеджерів.
• ⁠ ⁠Взаємодія з державними органами: відповіді на запити, перевірки, дозвільні та сертифікаційні процедури (технічні регламенти, відповідність тощо).

Вимоги:

Освіта та досвід:

• ⁠ ⁠Вища юридична освіта.
• ⁠ ⁠4+ років досвіду юрисконсультом

Правові домени:

• ⁠ ⁠Господарське, цивільне, трудове, адміністративне право.
• ⁠ ⁠ЗЕД, митні питання, інтелектуальна власність.

Навички:

• ⁠ ⁠Повний цикл договірної роботи: складання, правовий аналіз, редагування, узгодження, оцінка ризиків, супровід виконання.
• ⁠ ⁠Переговори з контрагентами та внутрішніми стейкхолдерами; здатність знаходити рішення, що захищають інтереси бізнесу.
• ⁠ ⁠Проведення перевірок клієнтів і компаній (особисті дані, документи, наявність у санкційних списках, загальна репутація)

Особисті якості:

• ⁠ ⁠Самостійність, проактивність, структурність мислення, уважність до деталей.
• ⁠ ⁠Високий рівень відповідальності та дисципліни, дотримання дедлайнів.
• ⁠ ⁠Комунікабельність і здатність пояснювати складні речі просто.

Умови та переваги:

• ⁠ ⁠Офіційне працевлаштування з першого дня.
• ⁠ ⁠Вплив і автономія: простір для рішень і покращень процесів.
• ⁠ ⁠Бронювання (за потреби — надаємо).

Перед початком оформлення з кожним кандидатом проводиться індивідуальна співбесіда, щоб кожен кандидат отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.

До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:

1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.

2. Співбесіда з керівником підприємства.