Фінансовий менеджер з IFRS – Professional recruitment!

Фінансовий менеджер з IFRS

Записатись на співбесіду
  • Зарплата (на руки):  від 70 – 110 тис грн
    повністю офіційна, кар’єрний ріст
  • Графік роботи: пн-пт, з 9/10:00−18/19:00
  • Оформлення: Офіційний трудовий договір
  • Місце роботи: Київ
  • Бронювання: Надається

Наш замовник — компанія з розвиненою фінансовою функцією, яка впроваджує міжнародні стандарти обліку та підсилює систему фінансової звітності на рівні IFRS. У зв’язку з розвитком фінансової функції шукає Фінансового менеджера з IFRS.

Кого ми шукаємо:
Фінансового спеціаліста з глибоким практичним досвідом IFRS, який вміє трансформувати облік та фінансові процеси під міжнародні стандарти та забезпечувати якісну управлінську і зовнішню звітність.

Локація: Київ, Правий берег (зручна локація по доїзду)

Заробітна плата (на руки): від 70 – 110 тис грн (обговорюється в залежності від досвіду і навичок)

Графік роботи: пн-пт, з 9:00—10:00 до 18:00—19:00 (гнучкий початок дня)

Бронювання: надаємо

Основні обовʼязки:

  • Впровадження та розвиток методології обліку та звітності за IFRS
  • Трансформація обліку та фінансових процесів під міжнародні стандарти
  • Підготовка квартальної та річної IFRS звітності
  • Щомісячне закриття періоду (close) та формування звітності
  • Розробка та підтримка IFRS політик і внутрішніх стандартів
  • Взаємодія із зовнішніми аудиторами (включно з Big4), супровід аудиту
  • Контроль якості фінансових даних
  • Оптимізація процесів закриття та автоматизація фінансової функції

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи з IFRS / consolidation від 3+ років
  • Глибоке практичне розуміння IFRS та його застосування
  • Досвід проходження зовнішнього аудиту
  • Досвід щомісячного close та підготовки фінансової звітності
  • Сильні аналітичні навички та увага до деталей
  • Досвід роботи з фінансовими системами та великими масивами даних

Буде перевагою:

  • Досвід трансформації обліку з локальних стандартів на IFRS
  • Досвід автоматизації фінансової звітності
  • Досвід роботи в міжнародних або мультибізнес структурах

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату
  • Офіційне працевлаштування
  • Участь у масштабних проектах трансформації
  • Можливість впливати на бізнес-процеси компанії
  • Стабільну довгострокову співпрацю

Етапи відбору:

  1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
  2. Співбесіда з генеральним директором

Перед початком співпраці кожен кандидат отримує повну інформацію про компанію, проєкти та очікування від ролі.