Адміністратор офісу
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 22 – 30 тис грн
за результатами співбесіди, кар’єрний ріст - Графік роботи: пн – пт з 9:00 до 18:00
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Бронювання: Надаємо
- Місце роботи: Київ
Наш замовник — нове та сучасне промислове виробництво радіоелектронного обладнання в Україні.
У зв’язку з розширенням виробництва відкриваємо вакансію Адміністратора в м. Київ (район м.Печерська):
Адміністратор офісу
В окремому кабінеті у офісному приміщенні з рівнем комфорту офісного (зручні крісла, кондиціювання, кава тощо).
Графік роботи:
- З понеділка по п’ятницю 9.00−18.00 (базово)
- Перерва на обід.
Сб-нд по необхідності.
Бути готовим працювати понаднормово і у вихідні дні за необхідністі.
Безкоштовна кава, чай під час перерв.
Заробітна плата (на руки):
- Від 22 000 — 30 000 грн (обговорюється на співбесіді та відповідає досвіду кандидата, також випробувальному терміну).
Обов’язки:
- Забезпечення господарських потреб R&D підрозділа.
- Пошук та закупівля. Забезпечення руху ТМЦ між підрозділами, взаємодія між підрозділами,
- Документальний супровід в системі типу 1C BAS ERP.
- Контроль наявності первинної документації по здійсненню вказаних операцій.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років
- Вища освіта
- Впевнений користувач ПК та програмами (1С, Excel)
- Відповідальність, висока уважність та акуратність, вміння аналізувати інформацію
- Хороші аналітичні та комунікаційні навички (будуть перевагою)
- Патріотичність, бажання працювати на Перемогу України
Особисті якості:
- Багатозадачність;
- Уважність до деталей;
- Високий рівень самодисципліни;
- Пунктуальність;
- Комунікабельність;
- Відповідальність.
Переваги роботи:
- Бронювання;
- Трудовий договір, офіційне працевлаштування в штат Компанії;
- Навчання, допомога та підтримка досвідчених співробітників компанії.
Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з керівником підприємства.