Оператор на виробництво
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 27 – 45 тис грн
повністю офіційна, кар’єрний ріст - Графік роботи: з понеділка по пʼятницю, 08:00-17:00
Робота у вихідні — за додаткову оплату - Оформлення: В штат компанії
- Навчання: Навчаємо
- Місце роботи: Ужгород
- Бронювання: Надаємо
- Розвезення: Надаємо
Наш замовник — сучасне промислове підприємство
Виробничі приміщення з дотриманням вимог охорони праці, кондиціювання та пожежної безпеки.
🔧 У звʼязку з розширенням запрошуємо до команди операторів на виробництво
Локація: м. Ужгород, зручна локація по доїзду. Організовуємо доїзд до Ужгороду +40 км.
Заробітна плата (на руки): від 27 — 45 тис грн, в залежності від досвіду, навичок. Повністю офіційна
- Оператор – 27 тис грн
- Старший оператор – 30 тис грн
- Контролер – 40 тис грн
- Майстер – 45 тис грн
- Повністю офіційна оплата праці;
- Можливість карʼєрного росту.
Графік роботи: з понеділка по пʼятницю з 8:00 до 17:00
У перспективі перехід на 3 зміни:
- 1 зміна: 07:15 — 15:40
- 2 зміна: 15:45 — 00:05
- 3 зміна: 00:05 — 07:15
Робота в суботу та неділю — за додаткову оплату
Перерва на обід: 30 хв
Обов’язки:
- Намотування котушок та підготовка проволоки;
- Виконання збірки елементів мотора;
- Встановлення та кріплення магнітів;
- Монтаж термоусадочних трубок, нанесення силіконового покриття та логотипу компанії;
- Контроль правильності складання мотора, балансування ротора та перевірка роботи на спеціалізованому обладнанні;
- Виявлення дефектів: контроль плавності обертання, відсутність сторонніх звуків та ривків;
Вимоги:
- Здібність до дрібно-моторної роботи;
- Хороший зір, уважність;
- Здатність якісно та швидко виконувати однотипні операції;
- Акуратність, організованість;
- Патріотичність, порядність;
- Бажання працювати на Перемогу України;
- Готовність (у разі потреби) пройти поліграф щодо відсутності співпраці з країною-агресором.
Буде перевагою (але не обовʼязково):
- Знання елементної бази (мотори);
- Вміння користуватися паяльною станцією та вимірювальним обладнанням
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування в штат компанії;
- Випробувальний термін — 1 місяць;
- Навчання та підтримку досвідчених співробітників;
- Бронювання
- Роботу на стабільному виробництві з дотриманням вимог охорони праці та пожежної безпеки;
- Виробничі приміщення з комфортними умовами праці (кондиціювання, побутові зручності, кімната прийому їжі, спецодяг).
Перед початком оформлення з кожним працівником проводиться індивідуальна співбесіда для того, щоб кожен працівник отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
Етапи працевлаштування:
- Після співбесіди з рекрутером погоджується дата приїзду на проходження тестування в тестувально-навчальному центрі, підписання NDA (договору про нерозголошення конфіденційної інформації).
- Після успішного тестування (1 день) -> стажування (до 3-х днів), після стажування – офіційне працевлаштування та бронювання.
- Стажування в робочому цеху під керівництвом досвідчених співробітників.