Адміністратор(-ка) офісу
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 30 – 35 тис грн
кар’єрний ріст, дружній колектив та затишний офіс - Графік роботи: пн – пт з 9:00 до 18:00
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Місце роботи: Київ
Наш замовник — команда, яка створює технологічний продукт і цінує порядок, зручність та ефективність у роботі. Шукаємо уважну, організовану людину, яка допоможе офісу працювати без перебоїв і стане підтримкою для всієї команди.
Комфортний, затишний офіс в пішій доступності м.Печерська
Адміністратор офісу
Графік роботи:
- З понеділка по п’ятницю 9:00−18:00 (базово), можливий плаваючий графік після 18:00, з 11:00 до 21:00
- Перерва на обід.
Можливість працювати у вихідні (за додаткову оплату) або залишатися на зв’язку — за потреби
Безкоштовна кава, чай під час перерв.
Заробітна плата (на руки):
- 30 000 – 35 000 грн, кар’єрний ріст та оплачувані навчання (іноземні мови, курси підвищення кваліфікації тощо)
- Офіційне працевлаштування
🔧 Твої основні задачі:
- Організація роботи офісу: замовлення канцелярії, кави, витратних матеріалів тощо.
- Зустріч відвідувачів, кур’єрів, координація вхідної/вихідної пошти.
- Ведення документації та базових внутрішніх звітів.
- Допомога керівництву та команді в організаційних питаннях (бронювання квитків, зустрічей, дрібні закупівлі).
- Комунікація з орендодавцем, сервісними службами, підрядниками.
- Підтримання порядку і дружньої атмосфери в офісі 🙂
👤 Кого ми шукаємо:
- Ти уважна(-ий) до деталей, відповідальна(-ий) і ввічлива(-ий).
- Маєш досвід роботи адміністратором, офіс-менеджером або помічником — буде перевагою.
- Вмієш організовувати робочий простір і планувати свій час.
- Знаєш базовий рівень Excel / Google Sheets / документообігу.
- Любиш, коли все “під контролем” і готова(-ий) вирішувати задачі швидко та якісно.
💰 Ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у дружній команді.
- Комфортний офіс і сучасні умови праці.
- Команда професіоналів, з якими приємно працювати.
- Можливості для кар’єрного зростання та оплачувані навчання.
Перед початком оформлення з кожним кандидатом проводиться індивідуальна співбесіда, щоб кожен кандидат отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з керівником підприємства.