Фахівець з маркетингу та продажів (e-commerce)
Записатись на співбесіду
- Зарплата (на руки): 40 – 60 тис грн
за результатами співбесіди, кар’єрний ріст - Графік роботи: пн – пт з 10:00 до 19:00
- Оформлення: Офіційний трудовий договір
- Бронювання: Надаємо
- Місце роботи: Київ
Наш замовник – нове та сучасне промислове виробництво радіо-електронного обладнання в Україні.
Комфортний офіс з дотриманням вимог охорони праці та пожежної безпеки.
Офіс в пішій доступності від м.Політехнічний інститут.
У зв’язку з розширенням, запуском нового виробництва запрошуємо до своєї команди
Фахівець з маркетингу та продажів (e-commerce)
Про нас:
Ми виробляємо та продаємо електронні плати для кінцевих споживачів. Шукаємо людину, яка зможе поєднувати маркетинг + аналітику (80% часу) та прямі продажі, щоб залучати нових клієнтів і збільшувати кількість замовлень.
Заробітна плата (на руки):
- 40 000 – 60 000 грн
- за результатами співбесіди, та залежить від досвіду, повністю офіційна
- Офіційне працевлаштування
- Бронювання
Графік роботи:
- з 10:00 до 19:00 з понеділка по п’ятницю
- Перерва на обід.
Безкоштовна кава, чай під час перерв.
Твої задачі:
- Допомагати з плануванням і запуском маркетингових кампаній (онлайн-магазин, маркетплейси, соцмережі).
- Співпрацювати з продакшеном (фото/відео контент для реклами та соцмереж).
- Приймати та відправляти замовлення.
- Працювати з підрядниками (сайт, дизайн, пакування).
- Аналізувати продажі та ефективність реклами.
Кого ми шукаємо:
- Маєш досвід від 2 років у маркетингу чи продажах (e-commerce буде перевагою).
- Знаєш digital-інструменти (таргетинг, SEO, email-маркетинг або інші).
- Вмієш працювати з цифрами та робити аналітичні висновки.
- Організований (-а), комунікабельний (-а) та можеш вести кілька задач одночасно.
- Готовий (-а) швидко розібратися у продукті (електроніка).
- Вмієш самостійно дослідити питання й запропонувати готове рішення.
Маркетинг зараз це 80% часу і лише 20% — продажі
В майбутньому, відсоток по продажам буде зростати, але під зростання функцій буде братись окрема людина.
Тому в нашому випадку, продажі — це скоріше про широке розуміння маркетингу і тимчасовий саппорт, з майбутнім закриттям повноцінною людиною цієї функції.
Перед початком оформлення з кожним кандидатом проводиться індивідуальна співбесіда, щоб кожен кандидат отримав всю необхідну інформацію про роботодавця та умови працевлаштування.
До оформлення (працевлаштування) потрібно пройти:
1. Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
2. Співбесіда з керівником підприємства.