Официант в центр развлечений и отдыха — Professional recruitment!

Официант в центр развлечений и отдыха

Записаться на собеседование
  • Заработная плата: от 600 €
  • График работы: 15 рабочих/месяц (12 часов/день) + доп часы по желанию
  • Оформление: Официальный трудовой договор, ВНЖ 2 года
  • Проживание: Предоставляется бесплатно
  • Питание: 2-х разовое бесплатно
  • Место работы: Литва

Наш клиент  – современный в Литве центр развлечений и отдыха с рестораном, кафе, банкетными залами и гостинницей.

В связи с расширением бизнеса набираем в свою команду поваров, помощников повара, уборщиков

Должность: Официант

Что нужно делать: Встреча гостей ресторана, помощь в выборе меню, Прием заказов от клиента ресторана,подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания,принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента. Создание в заведение атмосферы гостеприимства

Требования:

  • Опыт работы от 1 года на должности официанта
  • Обязательно владение русским языком на разговорном уровне
  • Ответственность
  • Физическая выносливость
  • Выполнение санитарно-гигиенических норм
  • Желание учиться и развиваться

График работы:
• 15 рабочих дней/месяц + доп часы по желанию

• Работа в одну смену по 12 часов
• Перерывы – 1.5 часа в течение рабочего дня
• Общее количество рабочих часов в течение месяца 170 (в соответствии с законами Литовской республики)
• Есть возможность работать сверхурочно дополнительно до 50 часов/месяц

Заработная плата (на руки):
• Заработная плата от 600 € (зависит от опыта работы и количества отработанных часов)
• Официант: от 3.50 €/час

Квалификация определяется на онлайн собеседовании с менеджером работодателя

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
Бесплатное комфортное жилье
2 разовое бесплатное питание
• Рабочая форма бесплатно

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласовывается дата приезда и трудоустройства.