Водитель вилочного погрузчика — Professional recruitment!

Водитель вилочного погрузчика

Записаться на собеседование
  • Зарплата (на руки): 2600-3200 €
    доплаты за выходные, праздничные, ночные смены и переработки
  • График работы: посменный, минимум 152 часа в месяц
  • Оформление: Официальный трудовой договор
  • Проживание: Предоставляем
  • Место работы: Oyten 28876

Наш клиент – крупная сеть современных складов в Германии.

В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду водителей вилочного погрузчика.

Должность: Водитель вилочного погрузчика

Что нужно делать:

  • Погрузочно-разгрузочные работы на складе;
  • Сборка, разгрузка, приемка, перемещение ТМЦ в складском комплексе;
  • Контроль за техническим состоянием техники;
  • Бережная эксплуатация погрузчика;
  • Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности в процессе работы.

Требования:

  • Параграф 24 или паспорт ЕС
  • Сертификат вилочного погрузчика
  • Немецкий — В1 (не обязательно), Английский — В1 (если нет знания немецкого)
  • Ответственность
  • Физическая выносливость
  • Желание учиться и развиваться

График работы:
• 152 часа в месяц – минимальные часы по контракту. График посменный. Возможные переработки (дополнительно оплачиваемые)

Заработная плата (на руки):
• Среднемесячная заработная плата 2600-3200 € (зависит от опыта, количества отработанных часов и графика)
15 — 16 € брутто/час в зависимости от опыта, 12— 13.50 € нетто/час, также зависит к какому классу налогообложения вас будет относить налоговая

Работа в праздничные дни, воскресенье и ночные смены оплачивается дополнительно (100%, 25% и 25% соответственно)

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
• Комфортное жилье (уютные апартаменты со всей посудой и WiFi), одноместный либо двухместный номер за оплату 16-20 € в сутки (будет вычтено из зарплаты)

Дополнительный отпуск/Рождественский бонус (через 6 месяцев)

• Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты

• Помощь и поддержка опытных сотрудников компании

• Возможность повышения заработной платы

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласна дата приезда и трудоустройства.