Сотрудник в ресторан на автобане

• Зарплата (на руки): 2400-3000 €
  доплаты за выходные, праздничные и переработки
• График работы: посменный, минимум 152 часа в месяц
• Оформление: Официальный трудовой договор
• Проживание: Предоставляем
• Место работы: 5 локаций в Германии (смотри в описании)

Наш клиент – современный комплекс с магазином и кафе возле заправок на автобанах в Германии.

В связи с расширением бизнеса приглашаем в свою команду сотрудников в ресторан на автобане

Список локаций ресторанов :

Demminer Land ,17129 Völschow — 2 сотрудника

Fläming Ost 14823 Mühlenflies — 5

Mitarbeiter für Muldental Süd 04668 Grimma — 1

Rohnetal Nord 04668 Grimma — 1

Köckern West 06794 Sandersdorf-Brehna — 3

Должность: Сотрудник в ресторан на автобане

Что нужно делать:

• работа на кассе и в ресторане/магазине;
• обслуживание посетителей;
• помощь в приготовлении закусок, кофе;
• уборка столов, посуды;
• помощь на кухне

Требования:

• Параграф 24 или паспорт ЕС
• Без знания английского или немецкого
• Ответственность
• Физическая выносливость
• Желание учиться и развиваться

График работы:
• 152 часа в месяц – минимальные часы по контракту. График посменный. Возможные переработки (дополнительно оплачиваемые)

Заработная плата (на руки):
• Среднемесячная заработная плата 2400-3000 € (зависит от количества отработанных часов и графика)
• 14 — 14.50 € брутто/час, 11— 12.50 € нетто/час, зависит к какому классу налогообложения вас будет относить налоговая

• Доплата 100% в праздничные дни и 50% в воскресенье

Преимущества работы:
• Официальный контракт с компанией
• Полный социальный пакет (страхование здоровья)
• Быстрое оформление
• Проживание за небольшую оплату 5 €/сутки (будет вычтено из зарплаты)

• В некоторых местах жилье находится там же, где работа прямо на автобане. Также, возможно, придется добираться машиной, предоставленной работодателем из соседнего населенного пункта бесплатно

• Рабочая одежда и средства индивидуальной защиты

• Помощь и поддержка опытных сотрудников компании

• Возможность повышения заработной платы

Перед началом оформления с каждым работником проводится индивидуальное собеседование для того, чтобы каждый работник получил всю необходимую информацию о работодателе и условиях трудоустройства.

После собеседования согласна дата приезда и трудоустройства.